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 Centre de services de santé-Peel et Halton

Accueil :

Le C.S.S.P.H. est le Centre de services de santé-Peel et Halton, un organisme communautaire sans but lucratif créé en 1988 pour obtenir des services de santé primaires en français. Il assure l’identification des besoins individuels et collectifs de la population francophone des régions de Peel et Halton. Il travaille à augmenter l’accès aux services de santé en français, et si opportun, pourvoie à la prestation des services. Il est l’organisme porte-parole des Francophones de Peel et Halton en matière de santé.

Mission :

Le Centre de services de santé-Peel et Halton vise à doter la communauté francophone de la région des moyens nécessaires pour obtenir et maintenir un niveau optimal de bien-être physique, mental et social, tant au plan individuel que collectif.

Mandat :

Assurer l’identification des besoins de santé des Francophones et faciliter le développement des services de santé en français.

Résultats stratégiques visés : Présentation visuelle

1-Engagement communautaire

En 2010, le Centre sera reconnu dans sa région au sein de la communauté francophone et par le gouvernement de l’Ontario comme la voix officielle des francophones en matière de santé pour la région de Peel et Halton.

2-Leadership en santé

En 2010, le CSS-Peel et Halton aura développé des liens étroits et sera un partenaire privilégié du RLISS de Mississauga Halton et du RLISS de Centre-Ouest. Il sera responsable d’identifier les besoins et les ressources au niveau des services de santé pour les francophones et de planifier la mise en place et l’offre de services de santé en français pour la région de Peel et Halton.

3-Saine gestion

Le Centre de services de santé-Peel et Halton aura d’ici 2010, assurer la saine gestion des ressources financières et humaines à sa disposition lui permettant d’actualiser sa planification stratégique et d’investir dans de nouveaux projets. Représentatif de la communauté qu’il dessert, le Centre de services de santé-Peel et Halton aura assuré sa capacité organisationnelle grâce à un financement récurrent et à l’établissement de structures permanentes.

Copyright C.S.S.P.H. ©2007. Tous droits réservés.